非公黨建特色
一、健全組織體系 規范支部運行
1、按期組織換屆,適時調整支委,保障成員履職,發揮支部功能;
2、招聘黨員職工,責任制培養,嚴格黨員發展,擴大支部規模;
3、堅持組織生活,嚴肅黨內生活,創新黨日活動,提升身份意識;
4、民主評議黨員,積分制考核,崗位上練兵,激勵創先爭優;
5、注重黨員關懷,彰顯組織溫暖,幫扶困難職工,凝聚發展合力;
6、保障黨建經費,規范財務管理,紀檢委員監督,支部大會批付。
二、創新黨建載體 服務企業發展
1、建立黨員責任區,一區帶一片、一人帶一群,有職責、有目標、有檢查、有落實、有考核、有獎懲;
2、建立黨員示范崗,開展黨員創先爭優“四有四無”主題活動:
黨員四有
關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，
突擊攻關有黨員，三保創新有黨員。
黨員四有
關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，
突擊攻關有黨員，三保創新有黨員。
3、推行“四融”工作法:
三、注重文化建設,激發發展活力
1、打造黨建文化; 2、打造員工文化; 3、打造醫藥文化。